浙江国企招聘-2025绍兴市越城区国有企业招聘47人公告

  因绍兴市越城区国有企业未来的发展需要，决定开展越城区国有企业专场招聘，有关事项公告如下：

  本次面向社会计划招聘工作人员47名，各用人单位具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《绍兴市越城区国有企业2025年专场招聘计划表》（见附件1）。

  （三）具有国家承认的国民教育序列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。取得境内高校的学历、学位证书时间或境外高校的学历、学位经国家教育部中国留学服务中心认证的时间要求在2025年8月31日前。

  （四）成人教育学历证书和专业方面技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2025年3月底。

  2.在服役期间被开除军籍、判刑、退役后有失信记录、受过治安刑事处罚的人员，不得报考。

  本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

  时间：2025年3月25日9:003月31日16:00。【点击这里可以进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(，注册个人真实信息后，自愿选择合乎条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

  资格初审由招聘单位负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

  资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

  通过资格初审的人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证（具体下载和打印时间另行通知，请关注越城区人民政府网站）。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

  科目：《职业能力及综合应用能力测验》。笔试主要考察应考人员言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断、文字综合应用等能力，总分为100分。应聘人员一定按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。笔试具体时间、地点和要求另行通知。

  根据各岗位的笔试成绩，按招考计划1:3从高分到低分确定面试对象。最后一名同分的，同分者一起入围。以上如出现不足规定比例的，按实际人数确定。

  因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员应在规定时间内确认递补，逾期视作放弃递补。

  参加资格复审的人员一定提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本等原件及复印件，岗位有要求的，还需提供专业方面技术资格证书、执（职）业资格证书、社保证明、单位出具的工作经历证明等原件及复印件。

  若在资格复审复核时尚且还没有取得学历、学位证书的人员，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因没办法提供就业协议书的，须提供书面说明）、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。该类人员要求在2025年8月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2025年8月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

  应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效身份证件的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

  面试为结构化面试，面试共设3道试题，面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。

  面试结束后，当天现场公布考试成绩。考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，考试成绩相等时，以面试成绩高的排位在前。面试成绩、总成绩将在越城区人民政府网（）上公布。

  体检对象根据考试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1的比例确定。体检参照浙江省公务员录用体检通用标准及相关规定执行，行业另有规定的从其规定。

  对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位负责，考察标准可参考公务员录用考察工作相关规定。

  因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站（）进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

  （一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

  3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

  4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式来进行作弊，影响体检结论的；

  6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的；

  （二）报考的专业是指与学历证书相一致的专业。全日制普通高校毕业生如果以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，资格复审复核时须提供中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。报考的学位是指与招聘岗位要求专业相一致的学位。招聘岗位要求专业未获得配套学位证书的，不得以其他专业获得的学位证书来替代报名。

  （三）有相关工作经历要求的岗位，需提供社保证明及工作单位人事（人力资源）部门出示的工作经历证明。工作经历指全日制工作的经历，毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算，工作经历计算到2025年3月底止。

  （四）非2025届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报考；现役军人不得报考。

  （六）要求为“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。

  （九）本次招聘工作，不举办、也未授权任何机构或个人代为举办笔试、面试的相关培训。

  （十）录用人员需服从集团公司统一调配，工资福利待遇参照公司相关薪酬管理制度执行。

  （十三）定向招聘大学生退役士兵政策咨询：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话。

  （十四）纪检监督：工作日8:30-12:00，14:00-17:00，电话。（不接受报名、政策及岗位等咨询）